Firmengeschichte

German GunWorks begann 2011 gezielt mit dem Umbau von Schusswaffen. Tragende Mitarbeiter des Unternehmens übten aber schon seit 1987 die dafür notwendigen Tätigkeiten aus – Jahrzehntelange Erfahrungswerte, auf welche unser Unternehmen aufbaut und dadurch höchste Fertigungsqualität eigener Produkte garantiert.

Hinter dem Namen „German GunWorks“ stehen somit Mitarbeiter, welche von der Erstellung von professionellen Prototypen für die Deutsche Rüstungsindustrie, bis hin zur Fertigung komplexer Museeumsmodelle, über sehr viel Erfahrung verfügen. Dies sorgt dafür, dass es bis heute keine Problemstellungen gab, welche nicht über irgend eine bereits bekannte Herangehensweise gelöst werden konnte. Wir denken kreativ, arbeiten professionell und übergeben höchste Qualität.

Nach weltweit breit gepriesenen und ausgezeichneten Waffenumbauten, entschloss wir uns 2013 German GunWorks mit einem Handelsbereich zu versehen, welcher ausgewählte Produkte rund um den Schusswaffenbereich anbietet. Als Händler und Custom-Gundesigner möchten wir unseren Kunden ein abgerundetes Angebot rund um Hobby, Sport und Beruf bieten.

Um dies besser zu gestalten, schloss sich die German GunWorks mit einem anderen Händler zusammen und wurde dadurch eine Abteilung dieser damaligen GmbH, welche letztlich zu 50% vom Gründer der GGW gehalten wurde. Das neue Unternehmen in welchem die GGW eine von drei Abteilungen war lief prächtig, die Gesamtumsätze wurden in dieser Zeit durch Ablaufoptimierungen und Innovationen in etwa verdreifacht, aber all dieser Erfolg hatte auch seinen Preis. Die Konzentration lag auf dem gesamten Unternehmenserfolg und durch nun zwei Geschäftsführer mit unterschiedlichen Hintergründen, Interessen und auch fachlichen Fähigkeiten, trat die GGW auf der Stelle und verlor immer mehr an Schlüsselfähigkeiten, welche das ursprüngliche Team so liebte und viele unserer Kunden schätzen.

Ende 2020 war es dann soweit und die German GunWorks wurde aus der GmbH ausgelöst, der ursprüngliche Gründer verkaufte seine gesamten Anteile and diesem Unternehmen - und gründete eine neue, eigene GmbH. Das Ziel ist es hierbei die GGW wieder auf alte Wege zu bringen und die ursprüngliche, von vielen geschätzte Ausrichtung wieder herzustellen. Kurzum, wir sind Waffenschrauber, Customizer, Fachchaoten und deshalb wurden und werden wir gemocht. Dadurch soll wieder das "Jährliche Custom-Waffen-Projekt" neu aufleben, Innovationen und neue Produkte getestet und ins Sortiment aufgenommen werden - wir wollen wieder flexibler sein. Dies in Verbindung mit unseren professionellen Handelsabläufen und auch Grundsätzen soll ein Unternehmen schaffen, welches für Sie eine Anlaufstelle rund um das Thema Schusswaffen darstellt. 

Wir sind wieder da!


Firmengrundsätze

Unter der nun komplett unter Eigenregie und Verantwortung stehenden, neuen Unternehmung, haben wir zusammen mit alten und neuen Mitarbeitern einige Grundsätze ausgearbeitet, denen wir verpflichtet sind. Diese Grundsätze entstanden aus Erfahrung und Überzeugung und sind für alle Mitarbeiter bindend.

1. Kundenzufriedenheit und ehrliche Beratung steht an erster Stelle!
Bedeutet für uns, dass unsere Beratung zu 100% auf Kundenzufriedenheit abzielt und wir auch zu 100% aufrichtig und ehrlich beraten. Sie können damit ausschließen, dass wir Ihnen Dinge "andrehen"  weil wir an Produkt A vielleicht mehr verdienen können als an Produkt B. Dass wir Ihnen Artikel schmackhaft machen, weil wir diese gerade lagernd haben und schnelles Geld machen könnten, während das für Sie geeignetere Produkte vielleicht gerade nicht verfügbar ist usw. ... Wir beraten aufrichtig nach bestem Wissen, Gewissen und Fachwissen! Wir verlassen uns auf Ihre Kundentreue, auch wenn wir anhand dieser Ehrlichkeit manchmal nur verzögert oder gar nicht das passende liefern können. Den Mut Ihnen als Kunde sagen zu können, dass wir einmal etwas nicht so schnell, gut oder überhaupt können wird von allen Mitarbeitern erwartet. 

2. Transparenz
Intern ist eine gute Kommunikation ebenso wichtig wie die Übernahme von Verantwortung über Vorgänge. Dies ist nur möglich, wenn sämtliche Mitarbeiter des Unternehmens best möglich informiert und untereinander verknüpft sind. Es ist klar, die GGW hat einen Kapitän, aber dessen Aufgabe ist es sich von seinen Mitarbeitern die in Ihren Aufgabenbereichen Profis sind, Vorschläge, Ideen und Lösungen anzuhören und anhand deren Fachwissen eine Entscheidung zu treffen und die Verantwortung hierfür zu tragen. In nahezu allen Bereichen haben dadurch sämtliche Mitarbeiter eine wichtige Stimme die sie nutzen können und sollen, sind informiert und stets im Bilde. Hierbei müssen lediglich behördliche Verschlusssachen ausgenommen werden, welche lediglich ein Fachverantwortlicher oder der GF bearbeiten. Ein Unternehmen wird immer kleinere Fehler machen, hierbei muss aber auch der Mitarbeiter ohne Sorgen zu seinem Vorgesetzten gehen können und den Fehler einräumen können. Dies ist nur möglich, wenn die Verantwortlichen des Unternehmens auch die Einsicht haben, dass wenn Fehler passieren, man selbst dafür die Verantwortung mitträgt. Warum ist ein Fehler passiert? War etwas von oben falsch kommuniziert? Der Mitarbeiter aus irgend einem aktuellen Grund überlastet? Ein Ablauf fehleranfällig? Mit diesen Gedanken der Führungsebene arbeitet man als Mitarbeiter gerne für die GGW, denn das Ziel ist es nicht den Druck bei Mitarbeitern zu erhöhen, sondern Prozesse zu optimieren und zu verbessern - derart, dass kaum mehr Fehler passieren. Automatisch wird dadurch auch Ihre Kundenzufriedenheit unwissentlich gesteigert. Insgesamt ist diese Offenheit und Einbeziehung sowie der Umgang mit den Mitarbeitern erheblich dem Geschäftsklima zuträglich - wir sind bei unserer Arbeit auch deshalb stark motiviert und leistungsfähig.  

3. Sei schnell, arbeite langsamer
Fehler entstehen wenn man meint Abläufe abzukürzen. Damit Sie nicht enttäuscht werden wenn Sie Ihre GGW Lieferung aufmachen und eben kein falscher, oder defekter Artikel bei Ihnen ankommt, haben wir sämtliche Bestellabläufe unter die Lupe genommen und optimiert. Wieder eingeführt wurde hierbei die QC Karte, welche früher fester Bestandteil der GGW Bestellung war. Ihr Bestellbearbeiter übernimmt hierbei die Verantwortung über Ihre Bestellung und zeichnet dafür mit seinem Namen. Wir inspizieren die Produkte vor Versand, überprüfen mehrfach die Richtigkeit und erst dann versenden wir. Ihre Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Klar ist, dass wir hiermit unnötige Fehler erheblich reduzieren aber dennoch nie ganz ausschließen können. Luft nach oben gibt es immer, aber wir arbeiten ständig daran uns zu verbessern

4. Fachlich immer auf Höhe sein
Wir fördern unsere Mitarbeiter in den Fachbereichen, sind versiert und engagiert im Schützenwesen. Kurzum, wir leben und beleben dieses Unternehmen! Bei uns finden Sie nicht "nur einen Jäger" oder "nur einen Sportschützen" oder "nur einen Ex-Behördenmitarbeiter" der Sie fachlich berät. Mehrfache Qualifikation in unterschiedlichsten Schützenbereichen wird stets angestrebt. Alleine unser Geschäftsführer ist fachkundig für Handel mit Waffen und Munition, Jäger, Sachkundeprüfer, Standaufsichtprüfer, Schießleiter, Schießlehrer, Fachkundig §27 SprengG,  Ex DSO Fallschirmjäger und engagiert sich als Mitglied in vielen Schützenverbänden. Unsere Mitarbeiter werden dahingehend gefördert, dass Kurse und Lehrgänge vom Unternehmen übernommen werden, die Arbeitszeit auch ein großes Stück für solche Zwecke genutzt werden kann usw.. Ebenso wichtig ist aber auch, dass wir von Ihnen als Kunde profitieren, denn wir hören Ihnen zu, greifen auch Ihre Ansätze und Ideen auf und erweitern dadurch unseren Horizont erheblich. 

All dies ist nur ein kleiner Überblick was uns wichtig ist und wie wir das Unternehmen führen.  

 

German GunWorks begann 2011 gezielt mit dem Umbau von Schusswaffen. Tragende Mitarbeiter des Unternehmens übten aber schon seit 1987 die dafür notwendigen Tätigkeiten aus – Jahrzehntelange... mehr erfahren »
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Firmengeschichte

German GunWorks begann 2011 gezielt mit dem Umbau von Schusswaffen. Tragende Mitarbeiter des Unternehmens übten aber schon seit 1987 die dafür notwendigen Tätigkeiten aus – Jahrzehntelange Erfahrungswerte, auf welche unser Unternehmen aufbaut und dadurch höchste Fertigungsqualität eigener Produkte garantiert.

Hinter dem Namen „German GunWorks“ stehen somit Mitarbeiter, welche von der Erstellung von professionellen Prototypen für die Deutsche Rüstungsindustrie, bis hin zur Fertigung komplexer Museeumsmodelle, über sehr viel Erfahrung verfügen. Dies sorgt dafür, dass es bis heute keine Problemstellungen gab, welche nicht über irgend eine bereits bekannte Herangehensweise gelöst werden konnte. Wir denken kreativ, arbeiten professionell und übergeben höchste Qualität.

Nach weltweit breit gepriesenen und ausgezeichneten Waffenumbauten, entschloss wir uns 2013 German GunWorks mit einem Handelsbereich zu versehen, welcher ausgewählte Produkte rund um den Schusswaffenbereich anbietet. Als Händler und Custom-Gundesigner möchten wir unseren Kunden ein abgerundetes Angebot rund um Hobby, Sport und Beruf bieten.

Um dies besser zu gestalten, schloss sich die German GunWorks mit einem anderen Händler zusammen und wurde dadurch eine Abteilung dieser damaligen GmbH, welche letztlich zu 50% vom Gründer der GGW gehalten wurde. Das neue Unternehmen in welchem die GGW eine von drei Abteilungen war lief prächtig, die Gesamtumsätze wurden in dieser Zeit durch Ablaufoptimierungen und Innovationen in etwa verdreifacht, aber all dieser Erfolg hatte auch seinen Preis. Die Konzentration lag auf dem gesamten Unternehmenserfolg und durch nun zwei Geschäftsführer mit unterschiedlichen Hintergründen, Interessen und auch fachlichen Fähigkeiten, trat die GGW auf der Stelle und verlor immer mehr an Schlüsselfähigkeiten, welche das ursprüngliche Team so liebte und viele unserer Kunden schätzen.

Ende 2020 war es dann soweit und die German GunWorks wurde aus der GmbH ausgelöst, der ursprüngliche Gründer verkaufte seine gesamten Anteile and diesem Unternehmen - und gründete eine neue, eigene GmbH. Das Ziel ist es hierbei die GGW wieder auf alte Wege zu bringen und die ursprüngliche, von vielen geschätzte Ausrichtung wieder herzustellen. Kurzum, wir sind Waffenschrauber, Customizer, Fachchaoten und deshalb wurden und werden wir gemocht. Dadurch soll wieder das "Jährliche Custom-Waffen-Projekt" neu aufleben, Innovationen und neue Produkte getestet und ins Sortiment aufgenommen werden - wir wollen wieder flexibler sein. Dies in Verbindung mit unseren professionellen Handelsabläufen und auch Grundsätzen soll ein Unternehmen schaffen, welches für Sie eine Anlaufstelle rund um das Thema Schusswaffen darstellt. 

Wir sind wieder da!


Firmengrundsätze

Unter der nun komplett unter Eigenregie und Verantwortung stehenden, neuen Unternehmung, haben wir zusammen mit alten und neuen Mitarbeitern einige Grundsätze ausgearbeitet, denen wir verpflichtet sind. Diese Grundsätze entstanden aus Erfahrung und Überzeugung und sind für alle Mitarbeiter bindend.

1. Kundenzufriedenheit und ehrliche Beratung steht an erster Stelle!
Bedeutet für uns, dass unsere Beratung zu 100% auf Kundenzufriedenheit abzielt und wir auch zu 100% aufrichtig und ehrlich beraten. Sie können damit ausschließen, dass wir Ihnen Dinge "andrehen"  weil wir an Produkt A vielleicht mehr verdienen können als an Produkt B. Dass wir Ihnen Artikel schmackhaft machen, weil wir diese gerade lagernd haben und schnelles Geld machen könnten, während das für Sie geeignetere Produkte vielleicht gerade nicht verfügbar ist usw. ... Wir beraten aufrichtig nach bestem Wissen, Gewissen und Fachwissen! Wir verlassen uns auf Ihre Kundentreue, auch wenn wir anhand dieser Ehrlichkeit manchmal nur verzögert oder gar nicht das passende liefern können. Den Mut Ihnen als Kunde sagen zu können, dass wir einmal etwas nicht so schnell, gut oder überhaupt können wird von allen Mitarbeitern erwartet. 

2. Transparenz
Intern ist eine gute Kommunikation ebenso wichtig wie die Übernahme von Verantwortung über Vorgänge. Dies ist nur möglich, wenn sämtliche Mitarbeiter des Unternehmens best möglich informiert und untereinander verknüpft sind. Es ist klar, die GGW hat einen Kapitän, aber dessen Aufgabe ist es sich von seinen Mitarbeitern die in Ihren Aufgabenbereichen Profis sind, Vorschläge, Ideen und Lösungen anzuhören und anhand deren Fachwissen eine Entscheidung zu treffen und die Verantwortung hierfür zu tragen. In nahezu allen Bereichen haben dadurch sämtliche Mitarbeiter eine wichtige Stimme die sie nutzen können und sollen, sind informiert und stets im Bilde. Hierbei müssen lediglich behördliche Verschlusssachen ausgenommen werden, welche lediglich ein Fachverantwortlicher oder der GF bearbeiten. Ein Unternehmen wird immer kleinere Fehler machen, hierbei muss aber auch der Mitarbeiter ohne Sorgen zu seinem Vorgesetzten gehen können und den Fehler einräumen können. Dies ist nur möglich, wenn die Verantwortlichen des Unternehmens auch die Einsicht haben, dass wenn Fehler passieren, man selbst dafür die Verantwortung mitträgt. Warum ist ein Fehler passiert? War etwas von oben falsch kommuniziert? Der Mitarbeiter aus irgend einem aktuellen Grund überlastet? Ein Ablauf fehleranfällig? Mit diesen Gedanken der Führungsebene arbeitet man als Mitarbeiter gerne für die GGW, denn das Ziel ist es nicht den Druck bei Mitarbeitern zu erhöhen, sondern Prozesse zu optimieren und zu verbessern - derart, dass kaum mehr Fehler passieren. Automatisch wird dadurch auch Ihre Kundenzufriedenheit unwissentlich gesteigert. Insgesamt ist diese Offenheit und Einbeziehung sowie der Umgang mit den Mitarbeitern erheblich dem Geschäftsklima zuträglich - wir sind bei unserer Arbeit auch deshalb stark motiviert und leistungsfähig.  

3. Sei schnell, arbeite langsamer
Fehler entstehen wenn man meint Abläufe abzukürzen. Damit Sie nicht enttäuscht werden wenn Sie Ihre GGW Lieferung aufmachen und eben kein falscher, oder defekter Artikel bei Ihnen ankommt, haben wir sämtliche Bestellabläufe unter die Lupe genommen und optimiert. Wieder eingeführt wurde hierbei die QC Karte, welche früher fester Bestandteil der GGW Bestellung war. Ihr Bestellbearbeiter übernimmt hierbei die Verantwortung über Ihre Bestellung und zeichnet dafür mit seinem Namen. Wir inspizieren die Produkte vor Versand, überprüfen mehrfach die Richtigkeit und erst dann versenden wir. Ihre Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle. Klar ist, dass wir hiermit unnötige Fehler erheblich reduzieren aber dennoch nie ganz ausschließen können. Luft nach oben gibt es immer, aber wir arbeiten ständig daran uns zu verbessern

4. Fachlich immer auf Höhe sein
Wir fördern unsere Mitarbeiter in den Fachbereichen, sind versiert und engagiert im Schützenwesen. Kurzum, wir leben und beleben dieses Unternehmen! Bei uns finden Sie nicht "nur einen Jäger" oder "nur einen Sportschützen" oder "nur einen Ex-Behördenmitarbeiter" der Sie fachlich berät. Mehrfache Qualifikation in unterschiedlichsten Schützenbereichen wird stets angestrebt. Alleine unser Geschäftsführer ist fachkundig für Handel mit Waffen und Munition, Jäger, Sachkundeprüfer, Standaufsichtprüfer, Schießleiter, Schießlehrer, Fachkundig §27 SprengG,  Ex DSO Fallschirmjäger und engagiert sich als Mitglied in vielen Schützenverbänden. Unsere Mitarbeiter werden dahingehend gefördert, dass Kurse und Lehrgänge vom Unternehmen übernommen werden, die Arbeitszeit auch ein großes Stück für solche Zwecke genutzt werden kann usw.. Ebenso wichtig ist aber auch, dass wir von Ihnen als Kunde profitieren, denn wir hören Ihnen zu, greifen auch Ihre Ansätze und Ideen auf und erweitern dadurch unseren Horizont erheblich. 

All dies ist nur ein kleiner Überblick was uns wichtig ist und wie wir das Unternehmen führen.  

 

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